心理測驗是一種評估個人心理特質、行為模式或潛在問題的工具。它通常通過一系列問題或情境來探測受測者的心理狀態、性格特徵或情緒反應。這些測驗可以用於多種目的，包括個人自我了解、職業選擇、心理治療或學術研究等。
心理測驗的種類繁多，包括但不限於以下幾種：
性格測驗：如MBTI（邁爾斯-布里格斯性格類型指標）或大五人格測驗，這些測驗旨在評估個人的性格特質。
智力測驗：如斯坦福-比奈智力量表或韋氏智力量表，用於評估個人的認知能力和智力水平。
情緒評估：如貝克憂鬱量表，用於評估個人的情緒狀態和可能的心理問題。
職業興趣測驗：如霍蘭德職業興趣量表，幫助個人了解自己的職業興趣和適合的職業類型。
心理適應測驗：評估個人在特定環境下的適應能力和心理彈性。
進行心理測驗時，重要的是要選擇合適的測驗工具，並由專業的心理學家或訓練有素的人員進行解讀。此外，受測者應保持誠實和開放的心態，以便獲得最準確的結果。心理測驗的結果僅供參考，不應作為評價個人價值或能力的唯一標準。